Yargıtay’dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal karar geldi. Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, yıllık izin süresine denk gelen hafta tatili günleri artık izin süresinden düşülemeyecek.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin oy birliğiyle aldığı karar doğrultusunda, çalışanların yıllık izin hesaplamalarında hafta tatilleri izin süresine dahil edilemeyecek. Adalet Bakanlığı’nın kanun yararına temyiz başvurusu üzerine verilen karar, işçi hakları açısından önemli bir emsal niteliği taşıyor.
Karara göre, iş sözleşmesi sona ermiş olsa bile hafta tatilleri nedeniyle eksik hesaplanan yıllık izin süreleri tespit edildiğinde, bu günlerin karşılığı çalışanlara son brüt maaşları üzerinden nakit olarak ödenecek.
Uzmanlar, kararın özellikle yıllık izin hesaplamalarında yaşanan hak kayıplarının önüne geçeceğini belirtirken, çalışanların geçmiş izin kayıtlarını kontrol etmelerinin önem taşıdığını vurguluyor.
Yıllık İzin Hesabında Yeni Dönem!
0
Paylaş
