Tüm Bel-Sen Antalya Şubesi Başkanı İlhan Karakurt, Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan sorunlara yönelik eleştirilerini dile getirdi. Karakurt, belediyede atamaların usulsüz bir şekilde gerçekleştirildiğini iddia ederek, çalışanlara mobbing uygulandığını öne sürdü. Ayrıca, memurlar için ücretsiz ulaşım sağlanması gerektiğini vurguladı.
ÜCRETSİZ ULAŞIM TALEBİ
Karakurt, Antalya Büyükşehir Belediyesi’nden ücretsiz ulaşım kartı veya aylık ulaşım ücreti talep etti. 2025 yılı mart ayında servislerin kaldırılmasının ardından işe gidip gelmede zorluklar yaşayan Büyükşehir personelinin mağduriyetinin devam ettiğini belirtti. Merkezi Hükümet ile Memur Sen arasında yapılan ana sözleşmede ulaşım konusuyla ilgili bağlayıcı bir hüküm bulunmasına rağmen, Büyükşehir Belediyesi’nin bu duruma çözüm üretmemesi çalışanları huzursuz ediyor. Tüm Bel-Sen Antalya Şubesi olarak, belediyede yaşanan bu mağduriyetin acilen giderilmesi gerektiğini ifade eden Karakurt, memur ve sözleşmeli personellere aylık ulaşım ücreti ödenmesi ya da toplu taşıma araçlarında geçerli bir ulaşım kartı verilmesini önerdi.
“DESTEK ÖDEMESİ YAPILIYOR”
Karakurt, ulaşım kartının sadece belediye otobüslerinde geçerli olmasının yeterli olmadığını, özel otobüslerde de geçerli olması gerektiğine dikkat çekti. “Sadece siyah plakalı resmi araçlarda geçerli olacak bu toplu taşıma kartı, çalışanların ulaşım sorununa çözüm sunmak yerine daha fazla mağduriyet yaratır” dedi. Büyükşehir Belediyesi’nin her özel toplu taşıma aracına kilometre başına 65 TL destek ödemesi yaptığını hatırlatan Karakurt, personel için geçerli olacak bir ulaşım kartının verilmesinin önündeki engelin Belediye meclisinden alınacak bir karar ile aşılabileceğine inandığını belirtti.
İŞÇİLERİN İKRAMİYELERİ KESİLDİ
Karakurt, Büyükşehir ve ASAT’ta çalışan işçilerin ikramiyelerinden kesintiler yapıldığını ifade etti. Cumhuriyetin 100. yılı dolayısıyla verilen ikramiyenin, seçim öncesinde ödenen diğer ikramiyelerin Sayıştay kararı gerekçe gösterilerek geri alındığını belirten Karakurt, bu durumun kabul edilemez olduğunu vurguladı. Belediyenin, emekçilerin izni olmadan maaşlarından kesinti yapmasının hukuksuz olduğunu söyleyen Karakurt, kazanılmış hakların korunmasını istediklerini dile getirdi.
ATAMALARDA USULSÜZLÜK İDDİASI
Karakurt, Büyükşehir’de işe alımlarda usulsüzlüklerin olduğunu iddia etti. ASAT Genel Müdürlüğü’nde yaşanan kesintilerin 2023 yılından bu yana devam ettiğini belirten Karakurt, belediyenin Sayıştay kararları bahanesiyle yıllardır ödenen ikramiyeleri geri almakta olduğunu kaydetti. Ayrıca, çalışanların haklarına yönelik yapılan kesintilerin hukuka aykırı olduğunu vurguladı.
HAKKININ YENDİĞİNİ DÜŞÜNEN PERSONEL SAYISI ARTIYOR
Karakurt, görevde yükselme sınavlarına dikkat çekerek, 2025 yılında yapılan mülakat sonucunda 100 puan alan personelin elenmesinin yarattığı huzursuzluğun devam ettiğini belirtti. Mülakat sonuçlarının çalışanlar arasında ayrımcılık yapıldığına dair düşünceleri artırdığını ifade etti. Görevde yükselme sınavının 15 idari müdürlük için yapıldığını ancak sadece 6 müdürlük için atama yapıldığını vurguladı. Bu durumun kamu yararı açısından açıklanması gerektiğini söyledi.
BÜYÜKŞEHİR VE ASAT EMEKÇİLERİ ADİL VE LİYAKATA DAYANAN BİR ATAMA SİSTEMİ İSTİYOR
Karakurt, atamaların liyakat ve kanuna uygun bir şekilde yapılması gerektiğini savundu. Mülakat sonucunda elenen bir personelin vekaleten müdürlüğe atanmasının soru işaretlerine neden olduğunu belirtti. Bu durumun, belediyedeki atamalarda adaletin değil sadakatin esas alındığını gösterdiğini ifade etti. Çalışanların, belediye yönetimine karşı güven duygusunun sarsıldığını belirten Karakurt, adil bir atama sistemi talep ettiklerini vurguladı. Mülakat sonuçlarına karşı açılan davanın istinaf mahkemesinde devam ettiğini de ekledi.
MOBBİNG ŞİKAYETLERİ ARTIYOR
Karakurt, Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde mobbing şikayetlerinin arttığına dikkat çekti. Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesi için yeni görevlendirmelerin yasal mevzuata uygun olarak yapılması gerektiğini belirtti. Ancak son dönemdeki uygulamaların personelin huzursuz olmasına neden olduğunu ifade etti.
